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向新而行——2025意昂体育-科技赋能场景,让娱乐更有趣!年会在京举行

时间：2026-02-04 作者：意昂体育-科技赋能场景,让娱乐更有趣!

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    2月4日，，，，，，正值立春 。。。。。。。。意昂体育-科技赋能场景,让娱乐更有趣!在北京召开主题为“向新而行”的2025年度集团年会 。。。。。。。。在“十五五”妄想开局之年，，，，，，意昂体育-科技赋能场景,让娱乐更有趣!以“刷新”为抓手，，，，，，通过组织架构重组、谋划模式转型及AI全方位赋能，，，，，，旨在率先突破工业生长“临界点”，，，，，，向着天下一流网络清静企业的目的全速前进 。。。。。。。。

    在年会上，，，，，，意昂体育-科技赋能场景,让娱乐更有趣!董事长齐向东指出，，，，，，2026年对意昂体育-科技赋能场景,让娱乐更有趣!来说是刷新年，，，，，，要用刷新促生长 。。。。。。。。他枚举了意昂体育-科技赋能场景,让娱乐更有趣!将要开展并深化的一系列重大刷新步伐，，，，，，包括一连完善“百分百俱乐部”、组建“四大战区”、交付系统全项目治理厘革，，，，，，以及推动四大工程落地，，，，，，系统性提升客户认同度，，，，，，开展“少年上将军”妄想，，，，，，推动集团“人才引擎”周全升级等 。。。。。。。。

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    中国电子信息工业集团有限公司党组成员、副总司理赵晓东出席运动并致辞，，，，，，意昂体育-科技赋能场景,让娱乐更有趣!董事长齐向东、总裁吴云坤揭晓划分揭晓主题演讲 。。。。。。。。

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    开立异时势

    意昂体育-科技赋能场景,让娱乐更有趣!董事长齐向东在演讲中指出，，，，，，刷新的实质是破旧立新，，，，，，通过形成新时势，，，，，，让每一份起劲都能结出累累硕果 。。。。。。。。他提出了实现2026年向新而行目的的三大新时势：

    01 开创精神面目的新时势

    引发出奋进精神中向上的、激情的、坚定的实力 。。。。。。。。通过奖罚明确、公正公正的气氛，，，，，，勉励员工“比着干、争先进”，，，，，，同时破除“内卷”，，，，，，坚守恒久主义，，，，，，率先突破生长的“临界点” 。。。。。。。。

    02 开创客户认同的新时势

    通过推动“四大工程”落地，，，，，，系统性提升客户认同度 。。。。。。。。包括�；； ； ；； ；で寰餐蹲实摹翱突寰菜⑿鹿こ獭薄⒔档椭柿渴鹿时⒙实摹安分柿刻嵘こ獭薄⒏咝Щ饪突У募蹦殉钆挝侍獾摹白ㄊ粜Ю透纳乒こ獭�，，，，，，以及“与客户共创的立异工程”，，，，，，让意昂体育-科技赋能场景,让娱乐更有趣!的手艺和计划，，，，，，成为智能化新场景清静防护的“标配”，，，，，，赢得客户信托 。。。。。。。。

    03 开创竞争优势的新时势

    用三个“双增添”为竞争优势开新局 。。。。。。。。实现老客户复购与新客户拓展“双增添”；； ； ；； ；实现订单与回款“双增添”；； ； ；； ；实现AI赋能拳头产品与赋能员工事情“双增添”，，，，，，让谋划治理迈向智慧阶段，，，，，，做到人、组织、手艺一同前进 。。。。。。。。

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    完善新机制

    机制顺，，，，，，则人心齐；； ； ；； ；机制活，，，，，，则斗志旺；； ； ；； ；机制硬，，，，，，则斗争强！齐向东提出，，，，，，必需通过供应侧刷新和作战方法刷新，，，，，，完善三套硬核新机制，，，，，，为争先者铺路：

    ● 让敢争先者有包管的机制在内部提倡一场彻底的供应侧刷新和作战方法的刷新，，，，，，建设“四大战区”，，，，，，营销、产研、安服、交付深度绑定，，，，，，彻底突破组织壁垒 。。。。。。。。实现“部分通”，，，，，，使前后场目的对齐；； ； ；； ；实现“流程通”，，，，，，消除梗阻、快速响应；； ； ；； ；实现“职员通”，，，，，，推动跨岗位自动协作，，，，，，形成作战配合体 。。。。。。。。

    ● 让想争先者有“弹药”的机制通过刷新BG让“炮弹”变“导弹”，，，，，，BG挺进前线，，，，，，精准匹配作战战略，，，，，，让产品更适合计划，，，，，，让计划更知足客户需求；； ； ；； ；刷新研发中心，，，，，，建设产品市场部，，，，，，为研发中心减负，，，，，，使其专注于客户焦点需求、新手艺生长趋势，，，，，，去打造更先进、更高水平的清静产品；； ； ；； ；刷新交付、售后和95015，，，，，，把验收、回款的责任扛实扛牢，，，，，，免去前线后顾之忧；； ； ；； ；刷新运营，，，，，，资助用户以低本钱实现高水平运营，，，，，，为前线销售做好支持，，，，，，为客户乐成提供有用包管 。。。。。。。。

    ● 让能争先者有回报的机制分层激励，，，，，，焦点是激励下沉 。。。。。。。。做实奖金激励，，，，，，让逾额奖、改善奖直达“战场”、“战士”和BU以上的组织认真人；； ； ；； ；做优声誉激励，，，，，，一连办妥“百分百俱乐部”，，，，，，俱乐部不搞终身制，，，，，，榜单每年清零、每年竞逐、每年更新，，，，，，让实干实绩者被尊崇；； ； ；； ；做精生长激励，，，，，，树立“有为者有位、不提升非百分英雄”的鲜明导向，，，，，，坚决突破论资排辈，，，，，，提升干部在“百分英雄”中择优 。。。。。。。。

    奔赴新未来

    目今全球名堂深度重塑，，，，，，数字经济与AI浪潮正汇成一股势不可挡的洪流 。。。。。。。。在“十五五”妄想的新起点上，，，，，，他从机缘、空间与人才三个维度，，，，，，擘画了意昂体育-科技赋能场景,让娱乐更有趣!与时代共振、与员工共赢的生长愿景 。。。。。。。。

    意昂体育-科技赋能场景,让娱乐更有趣!要奔赴的新未来，，，，，，机缘无限 。。。。。。。。

    网络清静迎来五大历史机缘：一是清静价值亘古未有地突出；； ； ；； ；二是清静底线亘古未有地清晰；； ； ；； ；三是清静战略亘古未有田自动；； ； ；； ；四是清静升级亘古未有地迫切；； ； ；； ；五是清静工业生长空间亘古未有地辽阔 。。。。。。。。

    意昂体育-科技赋能场景,让娱乐更有趣!要奔赴的新未来，，，，，，大有可为 。。。。。。。。

    在海内市场，，，，，，加速把规模、品牌与产品系统优势转化为市场优势 。。。。。。。。在国际市场，，，，，，聚焦护航中企出海、“一带一起”自主清静需求等，，，，，，向天下一流企业全力冲刺 。。。。。。。。

    意昂体育-科技赋能场景,让娱乐更有趣!要奔赴的新未来，，，，，，相互成绩 。。。。。。。。

    2026年将启动“人才引擎”周全升级妄想：打造四支精锐人才步队，，，，，，深化“之字形”轮岗制，，，，，，通过“少年上将军”妄想做好老中青梯队的协同联动 。。。。。。。。

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    打赢“十场攻坚战”

    怎样将战略蓝图转化为实战效果？？？？？？？？意昂体育-科技赋能场景,让娱乐更有趣!总裁吴云坤在演讲中给出了明确谜底：2026年要狠抓落实，，，，，，全力打好“十场攻坚战” 。。。。。。。。

    焦点战争首推高质量谋划攻坚战，，，，，，明确提出收入增添、谋划性现金流转正的目的 。。。。。。。。别的，，，，，，通过市场攻坚战、交付攻坚战、运营效劳攻坚战等环节，，，，，，周全推行利润核算，，，，，，提升资金使用效率 。。。。。。。。在手艺侧，，，，，，公司将发力智能体手艺，，，，，，打好手艺攻坚战与研发效率提升攻坚战，，，，，，推动产品周全向智能化、AI交互演进 。。。。。。。。

    为了包管攻坚战的胜利，，，，，，公司完善了三套新机制：让敢争先者有包管、让想争先者有“弹药”、让能争先者有回报 。。。。。。。。

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    致敬斗争者：人才引擎周全升级

    意昂体育-科技赋能场景,让娱乐更有趣!盛大表扬了已往一年涌现的先进整体与小我私家 。。。。。。。。本届年会共揭晓五大奖项：授予45位优异员工"虎符之星"称呼，，，，，，表扬12名卓越治理者"虎符之将"声誉，，，，，，夸奖19支优异团队"虎符之军"称呼；； ； ；； ；集团党委同时表扬16名"优异共产党员"及2名"优异党务事情者"，，，，，，以党建引领凝聚生长协力 。。。。。。。。

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    “未来十年，，，，，，我们要跻身天下一流 。。。。。。。。”齐向东最后强调，，，，，，网络清静正迎来清静价值突出、底线清晰、战略自动、升级迫切及工业空间辽阔的五大历史机缘 。。。。。。。。意昂体育-科技赋能场景,让娱乐更有趣!人将以立春为契机，，，，，，在刷新的春天里全力前行，，，，，，共创注定绚烂的2026 。。。。。。。。

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